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    今年10月13日是中國的傳統節日重陽節，又稱敬老節，全社會都在倡導樹立尊老、敬老、愛老、助老的風氣。尊老敬老，關懷離退休職工也是龍信集團的傳統。在公司黨委和工會的號召下，龍信集團積極開展重陽送暖活動，給龍信集團離退休職工送去節日的祝福。

    10月8日-9日，集團工會主席、黨委副書記卞勤華、人力資源部經理黃麗英冒著細雨挨家挨戶走訪慰問公司80歲以上離退休員工31家，給他們送去了慰問金、慰問品以及重陽節的祝福，表達了公司對離退休老同志的關愛之情。她們噓寒問暖，仔細詢問老人的身體和生活情況，確保老人的養老生活有所保障。這不僅體現了企業對離退休員工的關懷, 弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德，使離退休員工們感受到來自企業大家庭的溫暖，他們也表示出無比感激心情，而且使企業與老員工之間能夠加強溝通，增進了解，凝聚人心。

    10月12日，在龍信集團二樓會議室，龍信集團黨委書記、董事長陳祖新，黨委委員、總經理唐愛東，工會主席、黨委副書記卞勤華、董事會秘書何曉軍、部分部門經理等與公司老領導歡聚一堂，給他們送予慰問金和節日的祝福，還積極聽取老領導們對龍信集團發展的意見和建議，共謀發展大計。

 

    黨委書記、董事長陳祖新在講話中向在過去為企業建設和發展付出辛勤勞動、做出巨大貢獻的老領導們表示感謝，并向他們致以重陽節節日的祝賀。黨委委員、總經理唐愛東向老領導匯報了近期工作以及企業發展現狀，并表示過去老領導們為企業發展打下堅實基礎，創建了良好的風氣，將繼續發揚奮斗探索精神，繼往開來，做大做強，同時希望老領導對企業發展建設多提出寶貴意見和建議。

    老領導姜玉洪、王步龍、陳布勇、黃成家、朱士康、張錫成等紛紛表示：雖然已從領導崗位退下來，但對企業有著濃厚的感情，時刻關心著企業的發展，對新領導班子做出的決策和采取的措施表示滿意。老領導們還就企業的質量安全、人員管理、施工隊伍建設及更好發揮廣大職工積極性、共謀企業健康發展等方面提出了寶貴意見。

    關心退休員工是我集團的傳統。龍信集團還積極發展養老產業，在龍馨家園內開發建造老年公寓，陳祖新董事長表示，老年公寓30%將計劃用于集團退休員工養老。

    集團領導層表示，將繼續尊老敬老、關懷離退休員工的良好傳統，在經濟和精神上給他們送去溫暖，并加強新老員工及領導層的交流，主動積極地聽取建議和意見，為企業發展共同努力。
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